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灌云县事业单位奖励性绩效工资纳入公积金缴存基数

灌云县事业单位奖励性绩效工资纳入公积金缴存基数

从2016年1月份开始,灌云县事业单位奖励性绩效工资纳入住房公积金缴存基数,每月新增住房公积金缴存额300余万元。

灌云县委、县政府认真贯彻《住房公积金管理条例》,高度重视住房公积金归集扩面工作,想方设法为广大干部职工谋福利。2016年及时调整全县行政事业单位住房公积金缴存基数,决定从1月起将实行绩效考核单位的奖励性绩效工资纳入住房公积金缴存基数,提高每位住房公积金缴存者的缴存额,为广大干部职工办实事、办好事,深受广大干部职工的好评。

针对这项“惠民、利民”的好事,灌云县管理部多次到财政局与有关部门协商,沟通商讨缴存方案,最终确定实行绩效考核的事业单位采取由财政局代扣代缴和单位申报基数相结合的方式缴存住房公积金。具体来说,县财政统发工资个人缴存的住房公积金仍由财政局代扣,管理部统一核报代缴;单位缴存的住房公积金由单位采用向财政局申报的方式自行缴存,按月到账。

为了推进这项工作的开展,保证各单位顺利将住房公积金缴存到位,灌云县管理部选派业务骨干对单位经办人员和银行代办网点业务员分期分批开展培训,对缴存方式和业务办理进行了指导。对涉及人员多的单位,及时协调中心信息科对缴存单位基础数据进行了拷贝和调整,既提高了住房公积金缴存效率,又促进了缴存工作有序开展。  (灌云管理部  刘增善)